✦ Le plus populaire — Plan Pro

Le logiciel de gestion d'équipe
pour les PME qui grandissent :
RH, congés et planning intégrés

Pour les PME en croissance. Gestion d'équipe, plannings, congés et outils RH avancés intégrés — organigramme, recrutement, onboarding et suivi matériel dans une seule interface.

59€ HT / mois · sans engagement
Démarrer l'essai gratuit Voir toutes les fonctionnalités
14 jours gratuits sans carte Organigramme & suivi RH inclus Congés & absences automatisés
Modules inclus

Facturation, comptabilité et RH dans un seul outil

Le plan Pro intègre tous les modules Essentiel plus une suite RH complète pour gérer votre équipe sans logiciel tiers.

✅
Tout le plan Essentiel est inclus Inclus Devis & facturation PDF, portail client, e-signature légale, relances automatiques IA, comptabilité PCG + export FEC, trésorerie prévisionnelle 90 jours, scan OCR reçus, assistant IA, rapports personnalisés — sans surcoût.
Voir le détail →
Congés & Absences
Posez, validez et suivez les congés de toute l’équipe en quelques clics
Pose de congés en ligneChaque collaborateur soumet ses demandes depuis son espace — validation managériale par un clic
Compteurs CP, RTT & récupérationsSoldes acquis/pris/restants par salarié, mis à jour automatiquement à chaque validation
Tous les motifs d’absenceMaladie, maternité, paternité, formation, événements familiaux — tous les codes légaux
Planning présences mensuelVue calendrier des présences et absences de toute l’équipe, exportable PDF
Organigramme & Profils RH
Centralisez toutes les informations de vos collaborateurs dans des fiches complètes
Organigramme interactifVisualisez la hiérarchie de l’entreprise et les liens entre équipes en temps réel
Fiches collaborateurs complètesContrat, poste, compétences, historique, documents — tout centralisé par profil
Documents RH centralisésContrats, avenants, justificatifs — stockage sécurisé et accessible par dossier
Reporting effectifsSuivi des entrées, sorties, ancienneté et taux d’absentéisme — tableau de bord RH
Recrutement & Onboarding
De l’offre d’emploi à l’intégration du nouveau collaborateur dans un seul outil
Gestion des candidaturesPipeline de recrutement visuel : diffusion, sélection, entretien, décision
Communication candidatsEnvoi de mails de suivi, de convocations et de réponses directement depuis le dossier
Checklist d’onboardingListe de tâches personnalisables pour chaque nouvelle arrivée : matériel, accès, formation
Portail collaborateurEspace personnel sécurisé où chaque employé accède à ses infos, congés et documents
Suivi Matériel & Visites Médicales
Registre du matériel attribué et suivi des obligations légales de santé au travail
Registre matériel attribuéOrdinateurs, véhicules, téléphones, badges — lien direct avec chaque fiche collaborateur
Suivi visites médicalesDate de la dernière visite et prochaine échéance par salarié, avec rappels automatiques
Calendrier des échéances RHFins de période d’essai, renouvellements CDD, entretiens obligatoires — rappels proactifs
Entretiens annuelsPlanification, suivi et archivage des entretiens d’évaluation et de développement
Profils idéaux

Pour qui est fait le plan Pro ?

Le plan idéal pour les PME en croissance qui gèrent des équipes et veulent centraliser RH, congés et suivi collaborateurs.

🏪
Responsable d'équipe

Vous gérez 5 à 30 collaborateurs et jongler entre les demandes de congés, les plannings et les dossiers RH vous prend trop de temps. Weestaff Pro centralise tout : une seule interface pour valider, suivre et planifier.

🍽️
PME en croissance

Votre équipe grossit et il vous faut des outils RH dignes d'une grande entreprise, sans la complexité. Organigramme à jour, onboarding structuré, suivi des visites médicales et du matériel — tout est là.

🔧
Dirigeant sans DRH

Vous portez la casquette RH en plus du reste. Le plan Pro vous donne les outils d'un service RH professionnel : recrutement, entretiens annuels, suivi des absences et calendrier des échéances légales — sans recruter un DRH.

Comparer les plans

Weestaff Pro vs les autres plans

Le plan Pro est idéal pour les PME qui ont besoin de RH et de gestion d'équipe. Passez à Suite Complète pour ajouter la paie complète et le CRM.

Fonctionnalité Essentiel
39€/mois		 Pro
59€/mois		 Suite Complète
99€/mois
Devis & Facturation PDF ✓ ✓ ✓
Comptabilité PCG + export FEC ✓ ✓ ✓
Portail client & e-signature ✓ ✓ ✓
Trésorerie & prévisionnel ✓ ✓ ✓
Congés, absences & planning — ✔ ✔
Organigramme & profils RH — ✔ ✔
Recrutement & onboarding — ✔ ✔
Bulletins de salaire & DSN — — ✔
Virements salaires SEPA XML — — ✔
CRM Pipeline & gestion leads — — ✔
Utilisateurs illimités & rôles — — ✔
Voir Essentiel Essai gratuit Voir Suite Complète
Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir sur le plan Pro

Comment fonctionne la pose de congés avec Weestaff Pro ?
Chaque collaborateur se connecte à son espace personnel et soumet une demande de congés en précisant les dates et le motif. Le manager reçoit une notification et valide ou refuse en un clic. Les compteurs (CP acquis, pris, restants) sont mis à jour automatiquement. Un planning mensuel récapitulatif permet de visualiser les présences et absences de toute l'équipe — exportable en PDF.
Combien de collaborateurs puis-je gérer avec le plan Pro ?
Le plan Pro vous permet de gérer jusqu'à 30 collaborateurs simultanément (CDI, CDD, temps partiel, alternants). Pour des équipes plus grandes ou des besoins plus complexes (paie, CRM avancé), le plan Suite Complète s'impose naturellement — il inclut toutes les fonctionnalités Pro plus le moteur de paie complet, la DSN et le CRM commercial.
L'organigramme est-il mis à jour automatiquement ?
Oui. Chaque fiche collaborateur est liée à un poste et un responsable hiérarchique. L'organigramme se reconstruit automatiquement à chaque modification — arrivée, départ, changement de service. Il est consultable par tous les collaborateurs (selon les droits d'accès) et exportable en PDF pour l'inclure dans vos documents RH ou présentations.
Puis-je suivre les visites médicales et le matériel attribué ?
Oui. La fiche de chaque collaborateur comporte un registre du matériel attribué (ordinateur, véhicule, téléphone, badge) et un calendrier des visites médicales avec la date de la dernière visite et la prochaine échéance. Des rappels automatiques vous alertent 30 jours avant chaque date limite, pour ne jamais être en défaut vis-à-vis des obligations légales de santé au travail.
Démarrer maintenant

Gérez votre équipe, vos congés et vos RH sans vous disperser

Rejoignez les PME qui ont simplifié la gestion de leurs équipes avec Weestaff Pro.

À partir de 59€ HT/mois — sans engagement
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